Resultados: 10

Avaliação da aplicabilidade da versão portuguesa de um questionário de competências para enfermeiros hospitalares

Henriques, Silvia Helena; Soares, Mirelle Inácio; Leal, Laura Andrian.

Texto & contexto enferm; 27 (3), 2018

RESUMO Objetivo: realizar avaliações psicométricas da versão adaptada do Competence Evaluation Questionnaire para enfermeiros brasileiros no contexto hospitalar, avaliando a confiabilidade da estrutura interna desta versão. Método: trata-se de um estudo metodológico, no qual a amostra constituiu...

Competência Profissional, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Enfermeiros, Psicometria, Brasil

Texto completo

Avaliação de indicadores e vivências de prazer/sofrimento em equipes de saúde da família com o referencial da Psicodinâmica do Trabalho

Glanzner, Cecília Helena; Olschowsky, Agnes; Pai, Daiane Dal; Tavares, Juliana Petri; Hoffman, Deisi Angélica.

Rev. gaúch. enferm; 38 (4), 2017

Resumo OBJETIVO Avaliar indicadores e vivências de prazer e sofrimento entre trabalhadores que atuam em equipes de Saúde da Família a partir do referencial teórico-metodológico da Psicodinâmica do Trabalho. MÉTODO Trata-se de estudo de método misto com 153 trabalhadores da equipe multiprofissio...

Saúde Ocupacional, Satisfação no Emprego, 36397, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Brasil

Texto completo

ANÁLISE DE DESEMPENHO DOS TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

Costa, Rayane Liziero da; Vidal, Sarah Lamas; Santos, Kelli Borges; Marsicano, Elisa de Oliveira; Coelho, Angélica da Conceição Oliveira.

Rev. APS; 20 (3), 2017

A avaliação de serviço e desempenho é uma estratégia essencial em todo o sistema de saúde, uma vez que permite identificar fragilidades e pontos positivos da assistência. Além disso, é necessária ao planejamento das ações e às estratégias de intervenções. O presente estudo teve o objetivo...

Enfermagem, Avaliação de Desempenho Profissional, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Atenção Primária à Saúde, Brasil

Texto completo

Atuação do enfermeiro no processo de acreditação: percepções da equipe multiprofissional hospitalar

Oliveira, João Lucas Campos de; Hayakawa, Liliana Yukie; Versa, Gelena Lucinéia Gomes da Silva; Padilha, Elaine Fátima; Marcon, Sonia Silva; Matsuda, Laura Misue.

Rev. baiana enferm; 31 (2), 2017

Objetivo apreender as percepções da equipe multiprofissional hospitalar sobre a atuação do enfermeiro no processo de Acreditação. Método pesquisa descritiva, exploratória e qualitativa. Os dados foram coletados por meio de entrevista com 96 participantes de quatro hospitais da Região Sul do B...

Acreditação Hospitalar, Papel do Profissional de Enfermagem, 34002, Administração Hospitalar, Avaliação de Desempenho Profissional, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde

Texto completo

O médico no processo de avaliação externa do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica, ciclos I e II

Cavalli, Luciana Osorio; Rizzotto, Maria Lucia Frizon; Guimarães, Ana Tereza Bittencourt.

Saúde debate; 40 (111), 2016

RESUMO Pesquisa avaliativa que analisou aspectos da gestão do trabalho e da formação dos médicos que participaram do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica, ciclos I e II. Dados secundários, obtidos em bancos públicos, revelaram que nos ciclos I e II, respectiva...

Atenção Primária à Saúde, Pessoal de Saúde, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Qualidade da Assistência à Saúde, Brasil

Texto completo

Avaliação Discente de um Internato Médico em Atenção Primária à Saúde

Silvestre, Heloise Fabian; Tesser, Charles Dalcanale; Ros, Marco Aurélio Da.

Rev. bras. educ. méd; 40 (3), 2016

RESUMO Em 2012, modificou-se a estrutura do internato médico da Universidade Federal de Santa Catarina, criando-se dois estágios de oito semanas cada de imersão na Atenção Primária à Saúde (no nono e no décimo semestres). O objetivo deste trabalho foi analisar a avaliação desses estágios pelo...

Educação Médica, Internato e Residência, Atenção Primária à Saúde, Estudantes de Medicina, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Apoio ao Desenvolvimento de Recursos Humanos, Brasil

Texto completo

Apontamentos sobre o Módulo de Acolhimento e Avaliação do Programa Mais Médicos

Faria, Mateus Aparecido de; Paula, Douglas Marcos Pereira de; Rocha, Cristianne Maria Famer.

Rev. bras. educ. méd; 40 (3), 2016

RESUMO Este artigo se originou da experiência de participação em um Módulo de Acolhimento e Avaliação de Médicos Intercambistas do Programa Mais Médicos, no Brasil. Tem como objetivo apresentar e discutir aspectos relativos aos conteúdos e práticas pedagógicas utilizadas em sala de aula, para,...

Educação Médica Continuada, Médicos Graduados Estrangeiros, Saúde Pública, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Capacitação Profissional, Brasil

Texto completo

Caracterização das graduações em enfermagem segundo Exame Nacional de Desempenho de Estudantes

Dias, Maria Socorro de Araújo; Silva, Lucilane Maria Sales da; Silva, Liélma Carla Chagas da; Silva, Alexandro do Vale; Torres, Raimundo Augusto Martins; Brito, Maria da Conceição Coelho.

Rev. bras. enferm; 69 (2), 2016

RESUMO Objetivo: caracterizar os cursos de Enfermagem segundo resultados do Enade, nos ciclos avaliativos de 2010 e 2013. Método: estudo quantitativo de base documental, com organização e análise dos dados orientados pela estatística descritiva. Resultados: a análise dos relatórios do Enade per...

Avaliação em Enfermagem, Pesquisa em Educação em Enfermagem, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Educação em Enfermagem, Brasil

Texto completo

O potencial da avaliação formativa nos processos de mudança da formação dos profissionais da saúde

Sordi, Mara Regina Lemes De; Lopes, César Vinicius Miranda; Domingues, Sidney Marcel; Cyrino, Eliana Goldfarb.

Interface comun. saúde educ; 19 (supl.1), 2015

Apresenta-se um modelo avaliativo voltado para a indução de mudanças da formação dos profissionais da saúde em consonância com os princípios do Sistema Único de Saúde (SUS). Discutem-se potências e fragilidades dos programas Pró-PET-Saúde a partir das percepções dos atores locais, expressa...

Capacitação Profissional, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Avaliação de Processos e Resultados em Cuidados de Saúde, Educação em Saúde, Programas Nacionais de Saúde, Brasil

Texto completo

Condições de trabalho de profissionais da enfermagem: avaliação baseada no modelo demanda-controle

Magnago, Tânia Solange Bosi de Souza; Lisboa, Marcia Tereza Luz; Griep, Rosane Harter; Zeitoune, Regina Célia Gollner; Tavares, Juliana Petri.

Acta paul. enferm; 23 (6), 2010

OBJETIVO: Descrever a relação entre os indicadores de demandas psicológicas e de controle sobre o trabalho entre trabalhadores de enfermagem, segundo o Modelo Demanda-Controle. MÉTODOS: Estudo seccional, com 491 trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário público do Rio Grande do Sul, ...

16360, Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/psicologia, Saúde Ocupacional, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Brasil

Texto completo